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管理会计

本书为“十四五”职业教育国家规划教材
  • 类  别:财经商贸系列
  • 书  名:管理会计
  • 主  编:李锐 吕琳
  • 定  价:63
  • 开  本:16开
  • 印刷方式:四色
  • 页  数:408
  • 时  间:2023年8月
  • 出  版  社:河南科学技术出版社
  • 书  号:978-7-5349-9834-8

内容摘要

        本教材对管理会计基础知识和方法进行了全面系统的介绍,引导学生正确认识管理会计基本理论和方法,学习掌握如何进行战略管理、投融资管理、预算管理、成本管理、营运管理、绩效管理等。本书打破以知识灌输为主要特征的传统学科课程模式,体现基于职业岗位分析和企业管理会计具体工作过程的课程设计理念,并建立了丰富的数字化信息资源,以微课、视频和动画等多种形式展现原理、公式和抽象模型,增强学习者对管理会计原理的理解,提高学习者的兴趣。
        本教材配套有各类微课资源 57 个,配套 Excel 及 Power BI 可视化模型 37 个,Excel 高级模型拓展资源 19 个,另有网页版 Excel Power BI 本量利模型,充分利用移动终端设备为教材使用者提供优质的学习内容,以实现通过教材建设促进教学方法、学习方法的改革和创新。本书配套的多媒体资源面向社会公众开放,能够满足不同层次学习人员的需求,强化知识的应用性,注重对决策能力、创新能力的培养。

目录

项目 1 管理会计认知 ……………………………………………………………………… 1
 任务 1.1 管理会计的形成与发展 …………………………………………………… 2
 任务 1.2 管理会计的定义、职能和内容 …………………………………………… 11
 任务 1.3 管理会计与财务会计的联系与区别 ……………………………………… 15
项目 2 战略管理 ……………………………………………………………………………18
 任务 2.1 战略管理认知 ……………………………………………………………… 20
 任务 2.2 绘制战略地图 ……………………………………………………………… 27
项目 3 投融资管理 …………………………………………………………………………47
 任务 3.1 投融资管理认知 …………………………………………………………… 49
 任务 3.2 贴现现金流法 ……………………………………………………………… 56
 任务 3.3 项目管理 …………………………………………………………………… 68
 任务 3.4 筹资决策 …………………………………………………………………… 78
项目 4 预算管理 ……………………………………………………………………………86
 任务 4.1 全面预算认知 ……………………………………………………………… 88
 任务 4.2 预算编制 …………………………………………………………………… 93
 任务 4.3 预算编制的其他方法 …………………………………………………… 123
 任务 4.4 预算执行与预算考核 …………………………………………………… 134
项目 5 成本管理 ………………………………………………………………………… 139
 任务 5.1 成本管理认知 …………………………………………………………… 141
 任务 5.2 成本的分类 ……………………………………………………………… 146
 任务 5.3 成本性态分析 …………………………………………………………… 161
 任务 5.4 目标成本法 ……………………………………………………………… 174
 任务 5.5 标准成本法 ……………………………………………………………… 184
 任务 5.6 变动成本法 ……………………………………………………………… 209
 任务 5.7 作业成本法 ……………………………………………………………… 233
 任务 5.8 成本控制 ………………………………………………………………… 247
项目 6 营运管理 ………………………………………………………………………… 251
 任务 6.1 营运管理认知 …………………………………………………………… 253
 任务 6.2 本量利分析 ……………………………………………………………… 258
 任务 6.3 敏感性分析 ……………………………………………………………… 286
 任务 6.4 边际分析 ………………………………………………………………… 292
 任务 6.5 经营预测 ………………………………………………………………… 303
 任务 6.6 经营决策分析 …………………………………………………………… 337
项目 7 绩效管理 ………………………………………………………………………… 364
 任务 7.1 绩效管理认知 …………………………………………………………… 366
 任务 7.2 经济增加值 ……………………………………………………………… 369
 任务 7.3 绩效评价与激励 ………………………………………………………… 378
书证融通
 1+X 数字化管理会计职业技能等级证书(中级)标准 ………………………… 383
附表 ………………………………………………………………………………………… 387
 附表一 复利终值系数表…………………………………………………………… 387
 附表二 复利现值系数表…………………………………………………………… 390
 附表三 年金终值系数表…………………………………………………………… 393
 附表四 年金现值系数表…………………………………………………………… 396

主编信息

李锐,副教授,高级经济师,现任河南工业贸易职业学院财务会计系财务管理教学研究室主任。研究方向为财务管理、企业管理。长期工作在教育教学一线,主要讲授《财务管理》《管理会计》《审计学原理》等专业课程,被评为“河南省文明教师”、河南省粮食局“年度优秀教师”、“双师型”教师。反复钻研,注重教学方法与手段的改革与创新,获河南省高等职业院校技能大赛教学能力比赛三等奖、河南省信息技术与课程融合优质课大赛一等奖、河南省教育信息化优秀成果一等奖。参与河南省高等教育教学改革研究与实践项目、河南省高等学校专业综合改革试点专业等教学改革项目建设。获国家实用新型专利两项。主持、参与河南省政府、省科技厅、省教育厅、省社科联等多项课题,在学术期刊上发表十余篇学术论文。
吕琳,副教授,研究方向为企业管理、金融理论与实务、管理会计。主讲课程《管理会计》《财政与金融》《经济学原理》。获得河南省粮食局优秀教师,河南省粮食局优秀教育工作者等奖励。主编参编《管理会计》《财政与金融》等教材多部,在农业经济等杂志上发表论文十余篇。

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